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 新生收到通知书后,请按指定日期来校报到.并及时将所乘车次、抵津时间、联系电话告知我院招生办,以方便我们及时安排专人接站,确定您顺利到达校区.  鉴于近日学生报到期间,我院特此声明接站电话:15302187196          我院地址:天津市南开区卫津路94号南开大学主楼中厅
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  专业设置   
 金融管理(本科/高起本)  2010-9-29
 商务管理(本科/高起本)  2010-9-29
 金融(专科/本科/高起本)  2010-9-29
 物流管理(专科/本科/高起  2010-9-29
 人力资源管理(本科/高起  2010-9-29
 法律(专科/本科/高起本)  2010-9-29
 工程造价(专科/本科/高起  2010-9-29
 项目管理(专科/本科/高起  2010-9-29
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  专业设置   
人力资源管理(本科/高起本)
作者:吴老师  2010-9-29  |  阅读:13317
招生对象:
中华人民共和国公民,不受性别、年龄、户口、民族和已受教育程度的限制,均可报读。
本科段招收凡列入国家招生计划,应届往届大学专科毕业生或普通高职、高专同等学历者。
高起本招收应届往届高中、职高、中专毕业生或同等学历者,文理兼收。
报名需要资料: 
科   八张一寸蓝底相片、两张身份证复印件、二张最高学历毕业证复印件。
高起本  十二张一寸蓝底相片、四张身份证复印件、二张最高学历毕业证复印件。
专业简介
本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
    本专业培养能适应我国改革开放与社会主义现代化建设需要,在企事业单位、政府等部门从事人力资源开发与管理以及教学、科研等方面工作,具有职业道德和创新意识的人力资源管理高级专业人才。
专业背景和优势:
 *人是最重要的资本,使企业赢得竞争和持续发展的关键。
 *随着高新技术的发展和管理方法的革命,人力资源在生产经营中的的地位得到极大的提升。
 *人力资源管理已成为企业管理的核心内容之一,人力资源管理职业也成为具有巨大发展潜力的、富有魅力和挑战性的新兴职业。
 *南开大学颁发证书和学位,全国通用,可用于就业、考研、出国等。
2.教学优势:
*南开大学等高校教授讲课,课程精彩,充满活力。
*本学院做为高自考领先培训机构深得学生好评。
*通过率高,多名学生在一年内通过本科全部课程,全市罕见。
3.从2007年1月起,本市面向社会开考高等教育自学考试人力资源管理专业(独立本科段),专业代码:667 高等教育自学考试采取平时和集中面授辅导结合的学习形式,特聘主考院校的讲师来校进行辅导。学员修完规定课程,成绩合格准予毕业,并颁发国家统一印制且加盖自学考试委员会和主考院校印章的高等教育自学考试专、本毕业证书,国家承认学历。凡本科毕业生,可申请授予由主考院校颁发的学士学位。
学习目标及要求:
本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位、政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生主要学习管理学、经济及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,接受人力资源管理方法及技巧方面的基本训练,具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
就业方向:
本专业培养能适应我国改革开放与社会主义现代化建设需要,在企事业单位、政府等部门从事人力资源开发与管理 以及教学、科研等方面工作,具有职业道德和创新意识的现代人力资源管理高级专业人才。
毕业待遇:
   国家承认学历,在招干、公务员招考、晋级等方面享受普通高校毕业生同等待遇。通过学位外语考试,符合条件的本科毕业生可获管理学学士学位。
课程介绍:
课程代码
课程名称
学分
课程类别
考试方式
 
0553
毛泽东思想概论
2
必考
笔试
 
0049
俄语(二)
14
任选1门
笔试
 
0244
日语(二)
14
笔试
 
0359
英语(二)
14
笔试
 
0101
管理系统中计算机应用
4
必考
笔试
 
0441
组织行为学
4
必考
笔试
 
0497
公共关系学
4
必考
笔试
 
1021
劳动关系学
8
必考
笔试
 
1054
人力资源开发与管理
6
必考
笔试
 
4893
人力资源管理毕业论文
0
必考
笔试
 
0338
行政法学
5
任选1门
笔试
 
0463
劳动法
4
笔试
 
0490
领导科学
4
不考英语需加考3门
笔试
 
0496
社会学概论
6
笔试
 
1139
中国文化导论
6
笔试
 
0495
现代管理学
6
任选3门
笔试
 
1056
人员素质测评理论与方法
6
笔试
 
1057
薪酬管理
6
笔试
 
1144
职业生涯发展与规划
6
笔试
 
1145
心理咨询
6
笔试
 
1146
公共部门绩效评估
6
笔试
 
1055
劳动与社会保障
6
任选1门
笔试
 
1143
当代中国社会福利制度
6
笔试
 
专接本加考课
 
课程代码
课程名称
学分
课程类别
考试方式
 
0513
人力资源管理(一)
6
加考
笔试
 
 
注:
1.报考条件:
①学科门类为哲学(01)、经济学(02)、法学(03)、教育学(04)、文学(05)、历史学 (06)、管理学(11)类的国民教育系列专科及专科以上毕业生可直接报考。
②其他学科门类的国民教育系列专科及专科以上毕业生报考本专业,须加考“人力资源管理(一)”课程。
2.考生可不考公共外语,但须加考“领导科学”、“社会学概论”、“中国文化导论”三门课程。
3.自2008年10月起公共政治课程调整为“中国近现代史纲要”和“马克思主义基本原理概论”两门课程。在原专业计划中通过的“毛泽东思想概论”可以顶替“中国近现代史纲要”和“马克思主义基本原理概论”两门课程。
 


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